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黄辛舟、刘逸飞报道:“突击一组前出,占领前方高地……”冬日的喀喇昆仑高原,冰封雪裹,新疆军区某师在海拔5000多米的某训练场组织新排长岗前培训,这是受训新排长自主组织战术演练的一个场景。集训中,该师鼓励新排长开展自主教学,在实践摸索中不断夯实能力根基。
“这次岗前培训,我们鼓励新排长积极参与教学实践,在与教练员的良性互动中提高岗位任职能力。”该师领导说,他们调研发现,往年采取的教员单向授课培训法,在一些方面效果不太理想。为此,他们结合新排长岗位任职需要,在开展课堂教学的基础上,精心安排了谈心谈话、拟制训练计划、组织排战术训练等自主教学课目,让新排长在实践中提高岗位任职能力,确保所学内容能够“现学现用”。
“四会”教学课堂上,详细讲解如何编写教案、组织教学;装备大讲堂上,轮流介绍所属分队主战装备技战术性能;经验交流会上,围绕“如何科学组训施训”谈经验感悟……培训现场,新排长们走上讲台以教员身份检验培训效果,教员根据情况给予指导,并及时完善教学设计,整个过程自然衔接、有条不紊。
培训结束后,新排长们奔赴各自战位,将培训成果用于岗位任职实践,在工作中进一步总结提高。“接受培训时,我反复思考琢磨战友分享的‘连队值班员讲评技巧’,在新岗位上,我结合实践总结探索,值班讲评得到官兵广泛认可。”聊起自己的培训收获,新排长温双阳深有感触地说。
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