(资料图片仅供参考)
该中心在粮食和物资储备系统行政部门领导班子中开展“五查”,对国有粮食企业领导班子和班子成员开展“六查”,其他普通党员干部开展“三查”。通过撰写对照检查材料,召开专题民主生活会,建立整改台账,完善监督约束制度,规范权力运行,堵塞风险漏洞,形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。将警示教育、以案促改与“清廉机关”创建行动结合起来,组织参观红色教育基地,积极参加“弘扬清风正气、传承廉洁文化”主题书画展,进行以案促改研讨,将廉政教育融入各项工作之中,贯穿全年,将清廉意识植入党员干部和职工的灵魂。
截至目前,通报典型案例19例,组织各种形式的警示教育会、研讨会、专题会9次,接受警示教育人数达240人次,撰写心得体会20余篇。开展谈心谈话24人次,召开专题民主生活会1次,制定风险防范措施3个,整改问题30个,提升了全体干部职工的道德素养和精神境界,全系统形成了不敢腐、不能腐、不想腐的浓厚氛围。
(李明)
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