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“当前，我军组织形态发生历史性变革，技术构成复杂化、专业分类精细化的发展趋势越来越明显，这对基层技术人才队伍的科技素养提出较高要求。”从士兵成长为作训参谋的陈欢代表，一直关注着这个问题。
结合基层官兵关注点及自身工作经历，陈欢代表建议，作为我军数量最多、分布最广、扎根一线的人才群体，军士在未来战争中地位越来越重要，作用越来越突出，加强基层技术人才队伍建设，必须选准、建强、用好军士技术人才。征兵源头上，部队可以根据任务实际提出技术岗位军士征集需求，由各地兵役机关按需征集、精准对接；教育培养上，瞄准技术岗位缺口，针对军士所学专业、爱好特长和岗位实践能力，为其制订岗位学习规划，建立个人成长档案；选拔任用上，按照超前培养、预先储备、梯次接续的原则，建设人才发展梯队、完善培养使用流程。
）（■胡瑞智 钱晓虎）
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