年轻干部应练就“三味真火” 提升干事创业本领

• 2022-12-28 22:09:07 来源：云南网

(资料图)

作者：徐敏

我们年轻干部应当努力提升理论修养、开拓视野、提高解决问题的能力，真正做到练就“三味真火”，增强干事创业本领。

一是年轻干部身上应有“书卷香味”，要坚持不懈提升自我。“君子之学必日新，日新者日进也，不日新者必日退”。学习是提高个人综合素质和工作能力必不可少的途径，要想有所作为、不断进步，就必须把学习放在首要位置。作为年轻干部要把学习融入工作生活中，让学习成为一种习惯，要在学习中坚定理想信念、提升政治素养、提高业务能力。要全面系统学。要突出整体性、系统性，认认真真逐篇研读、深入领会，探究清楚重要思想的系统完备和内在统一的框架体系。要原原本本、原汁原味地学，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要深入思考学。坚持问题导向，结合思想上的困惑、工作中的难点，加强研究思考，寻找对策答案，做到明其事、知其因、采其法，要做到学思悟践，在学习中做到多思考、多领悟，努力悟原、知新。要联系实际学。坚持理论联系实际，要切记学习工作“两张皮”，努力在知行合一、学以致用上下功夫，只有这样，才能在纷繁复杂的基层工作中始终保持正确的政治方向，保持干事创业的激情。

二是年轻干部身上应有“汗水苦味”，要勇于担当多做贡献。汗水是奋斗、是奉献、是苦干，年轻干部要从当下的大事难事入手，敢于冲在一线出大力、流大汗，用勤劳智慧的汗水换来好成绩。“路虽远，不行不至；事虽小，不为不成”。青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。作为新时代的青年党员干部，我们要立足本职、埋头苦干，要有早干、实干、巧干、细干的风范。“早干”善谋，“凡事预则立，不预则废”，在日常工作中要有计划、有判断，精准推测工作预判，及时作出各种应变。“实干”争先，“刀在石上磨、人在事上练”，年轻干部勇于做困难的事、做复杂的事不断磨砺提升自我，始终树立年轻干部言出必行、行必有果的执行意识，始终保持干事创业的韧劲、冲劲和闯劲，不能做样子、搞空谈，要以担当实干推动工作争先进位；“巧干”化难，迎难而上，苦干不是蛮干，要坚持创新，增强工作的科学性，因势利导，把工作做实做好。“细干”精致，“细节决定成败、细节决定命运”，年轻干部要注重工作出精品，做任何事都要注重细节、精益求精，努力使自己成为单位业务工作不可或缺的人。

三是年轻干部身上应有“泥土纯味”，要深入群众调查研究。年轻干部要接地气，多联系群众，到群众中去，多同群众交朋友，多向群众请教，要想法设法为群众办实事、办好事，解决好群众急难愁盼问题。我们党指出“深入实际，调查研究”，没有调查就没有发言权，调查研究是政府工作的基本方法，是做好领导工作的一项基本功，调查研究能力是领导干部整体素质和能力的一个重要组成部分，正确的决策之前，一定要有眼睛向下和甘当小学生的精神，迈开步子，深入田间地头，深入群众，进行实地调研。严禁蜻蜓点水，走马观花，规定路线，你走我跟，你说你的，我干我的，看多听少，文胜于行，没有群众意识，大局意识。所以在今后的调查上要转变工作作风，树立求真务实的理念和吃苦耐劳的思想，真正把群众的所思所想所需了解透，真正做事，为群众办实事、好事，为群众排忧解难。

（作者单位：富民县委组织部供稿）

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