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科技创新是推动我国高质量发展的核心动能,党的二十大报告指出,要完善科技创新体系,坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位。近年来,各地都在积极探索符合自身特点的科技创新之路。从前,提到河南省焦作市,人们首先想到的是煤炭,这座因煤而兴的城市,和国内其他能源枯竭型城市一样,近年来也遇到了经济衰退、人口流失、城市发展缓慢等一系列问题。今天,我们就来看看焦作这样一个中等城市,如何通过科技创新,走出自己的转型之路。
王文战今年55岁,十年前他辞职创业,用焦作常见的废煤渣、粉煤灰等固废做原料,开办了一家生产生态高强砖的企业。由于产品质量好,价格便宜而且环保,受到了市场的认可。赚到了第一桶金,雄心勃勃的王文战便想要研发更多绿色建材产品,却遇到了很多意想不到的困难。
河南强耐新材股份有限公司董事长 王文战:“一个是产品不被大家认可;第二个是资金的受限;第三个更重要的是技术的瓶颈,设备的提供。”
王文战遇到的困难也是很多中小企业的通病,想要进一步转型发展,资金、技术、人才等每一个环节都有所不足,想要同时解决这些问题,更是难上加难。
企业的困境也是其所在城市的一个缩影。焦作市作为一个能源枯竭型城市,也亟待转型。如何帮助企业打通创新链条中所需要素,助推企业发展,从而带动整个城市实现转型呢?
2021年,通过多地调研和多次讨论,焦作市委、市政府牵头组建了一个集合了政策、产业、高校、研发机构、金融、服务和应用等多种要素的综合平台——焦作市产业技术科学院,发挥桥梁纽带作用,为企业创新发展提供一站式服务。
河南强耐新材股份有限公司董事长 王文战:“第一,研发场所和平台;第二,一些设备的共享,减轻了企业的负担;第三,人员有事业编制,引进的学生更有信心来焦作工作;第四,我们在科技创新中遇到跟哪些高校去对接,哪些知名专家去对接,企业发展中遇到资金屏障的问题,这些政府一点一点都帮我们解决。”
研发能力不足,是很多中小企业面临的首要问题。潘启东是河南理工大学研究环保材料的专家,在焦作科学院的穿针引线之下,他来到王文战的强耐新材担任挂职副总,同时也将先进的技术和研发团队带到了企业。
在高校团队的帮助之下,强耐新材研发出了石膏自流平技术,实现了核心技术突破。
除了帮助企业加强研发能力,为了解决中小企业融资难的问题,焦作科学院还专门设立了创新创业融资服务中心,综合企业生产和研发等方面的数据,向银行批量提供优质企业白名单。2022年,强耐新材因为疫情资金周转困难时,在10天之内就收到了600万元的纯信用贷款,解了燃眉之急。
中小企业转型创新,有时候欠缺的就是一个方向。田香是一名90后,他的父亲经营着一家生产金刚石原材料和加工设备的公司。大学毕业后,田香逐渐参与到公司的管理,父亲交给了她一份重要的任务,就是企业转型。
有了转型的想法,但是具体要往哪个方向走呢?就在企业举棋不定的时候,焦作科学院下属的河南理工大学科技园找到了田香。田香没有想到,正是这次见面改变了企业的未来。
河南理工大学科技园总经理 李瑞哲:“我们在《自然科学》上看到过,纳米级的金刚石用到人体的肿瘤筛查上,在科学界是有这种可能性的,然后我们牵线搭桥,让高校跟企业开展产学研合作。”
检测试剂盒利用微量元素显影的技术,一直被国外的公司所垄断,国内的生物医药专家一直希望找到一种替代品。在焦作科学院的推荐下,他们决定试一试金刚石微粒。田香家的企业在金刚石加工领域深耕多年,在设备、原材料和加工技术方面都有着天然的优势。双方经过几次沟通,决定试一试。
在加工技术方面实现了突破,下一步就是进行医药应用方面的实验,可是田香的企业一直以来都是做材料加工的,并没有医学实验的设备。而购买全套的设备需要几千万元的投入,田香一下子犯了难。
实验检测是科技创新过程中必不可少的环节,但是对于中小企业来说,要自掏腰包去投资一套实验设备,无疑会增加巨大的研发成本和风险。为了解决中小企业的切身难处,焦作科学院出资建设了一套共享实验室,在运行初期供中小企业免费使用,大大降低了企业的试错成本。
在焦作科学院的帮助之下,如今田香企业研发的试剂盒已经成功研制出了成品,正在进行审批,如果顺利,预计将在两年之内面市。
人才是科技创新的第一资源,但是对于焦作这样的中型城市,不但很难吸引到外来人才,就连本地培养的高校毕业生也大量外流。为了解决本地企业引人难,留人难的问题,焦作科学院专门建立人才蓄水池,引进的人才在当地企业就职,可以同时享有科学院的事业编制,以及企业的薪资待遇。
今年32岁的齐振君是辽宁丹东人,在澳大利亚博士毕业后,2021年作为引进人才来到焦作多氟多新材料股份有限公司,从事钠离子电池的研发工作。
不但在编制上有了保障,政府和企业在生活中也给引入的人才提供了很多帮助。免费的人才公寓,帮配偶找工作,子女入学,这些无微不至的照顾为人才解决了异地安家的后顾之忧,让他们可以迅速、高效、全身心投入到研发工作中。而对于齐振君来说,个人待遇之外,他更看重的是中小城市给予年轻人才的充分信任,和更加广阔的空间。
对于当地企业来说,焦作科学院不单是一个整合各种资源,帮助它们创新的平台,同时也为企业指明方向、保驾护航。而对于焦作这座城市来说,只有率先帮助企业实现了创新和转型,再通过“链主”企业的带动,不断补充和强化本土产业链,才能实现整个城市的转型。
如今,田香的企业在成功转型升级之后,开始为更多的创业者提供免费的场地和设备,让他们可以更加轻松地加入到金刚石加工的产业中来。王文战的企业研发出石膏自流平技术之后,已经在全国范围内催生出一个拥有两千多家企业的新产业。
齐振君供职的多氟多集团这样的当地龙头企业,则联合组建了新材料产业研究院,新能源材料研究院这样的科研平台,一方面为城市发展做贡献,一方面为自身产业链的未来做出长远规划。
以焦作科学院为平台,在政府和企业的共同努力之下,目前焦作全市规模以上工业企业研发活动覆盖率超过72%,2021年新增国家高新技术企业72家,总数达到306家。焦作正在从一个传统的能源枯竭型城市,逐渐迈上一条科技创新的转型之路。
清华大学中国发展规划研究院常务副院长 董煜:“对于中小城市来说,创新能够发挥的边际作用其实是更大的,往往一个好的产业,一个企业,一项好的政策,对一个中小城市来说就能起到牵一发而动全身的关键作用。焦作打造的这个产业技术科学院平台,它是以创新为轴,让产业、企业、资金、信息各个方面能够围绕着创新去运转。对本地区高技术产业的培育,一些新企业的成长,起到了比较好的拉动作用。一旦这些产业和企业成长起来以后,又会从整体上改善这个地方的经济面貌,改善这个地方的营商环境。这对于全国其他的中小城市和资源枯竭型城市来说,具有比较强的示范意义。”
和大城市相比,中小型城市的创新转型往往面临科研能力有限、人才储备不足等诸多难题,但是通过政府主动作为,扬长避短,依然可以探索出适合自身的创新之路。比如焦作市以科技创新为核心方向,打造融合“政产学研金服用”为一体的综合性平台,帮助企业实现了创新升级,也带动了城市整体转型发展。焦作的“重生”,为很多能源枯竭型的中小型城市提供了发展的新思路。
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